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第二千零八十五章 标准(第2页)

顾青倒是没有让话语落下,在张元丰回复之后,他接着说道:“对于昆仑市的留居人员名单,你们要认真审核,但同时也要打开心扉,让更多人参与到昆仑城市的建设当中。

不仅仅高校职校的毕业生还有社会招聘,也要扩大规模。

已经有人替我们出钱搞建设,拿地成本也几乎为零,甚至现在连前期运营成本都已经有资金覆盖,月球上面是花费我们自己的钱,环境不同,耗费大,所以精益求精。

但昆仑市花费的是其他机构的钱,我们既要精益求精,也要为现在日益增长的优质工作岗位需求,提供一个宣泄的口子。”

做公司人资负责人这么多年,张元丰在听到顾青说这番话的时候,心里面已经有了或多或少的猜测。

自家顾总,可能又要搞什么大动作了……

果不其然,当张元丰的脑海中诞生这个想法的下一秒,他就听到顾青说道:“幼稚园、小学、中学、大学,既然已经有学校规划,那就给这些学生们提供一个入学的机会。

可以通过考试、特殊优势入学,也同样可以考量家长,如果家长是受表彰的,其直系子女就能够直接参与入学考试。

医院的医生护士和其他护工,也同样如此。我们不差钱,不需要那些富翁的金钱开门,但昆仑市欠缺优秀的市民底蕴,这是你们人力资源部门最应该重视的一场大仗。”

没有丝毫犹豫,当顾青的话音落下,张元丰就保证道:“我部门一定为公司选拔出优秀人才,为昆仑市的发展助力……”

看到张元丰好像有点滔滔不绝的架势,顾青摆了摆手:“你也是公司老人了,应该知道我不重视话疗,加油吧。

我这次过来主要是对你说一些具体的条件和尺度问题,顺带散散步……”

顾青对【昆仑】这个城市项目表达出的严肃认真态度可以说是前所未有。

而当顾青离开了人力资源部门大楼之后,张元丰根本就没有空闲休息。

“【獬豸】帮我通知人力资源部门所有9级以上的管理,尽快回总部开会!你协调下时间,争取在两天内找到一个能够有最多人在场的会议时间。

对于那些无法抵达会议现场的9级以上管理,从今天开始就严密监视他们的一举一动,通知他们到分部的机密办公室,参加线上会议。”

对于会议通知,张元丰都没有让助理代劳,而是让【獬豸】进行处理。

很快,九州科技遍布全球各地的人资部门管理都收到了【獬豸】发送的重要通知。

有些管理眉头一皱,手上却没有停下动作,直接点击【獬豸】提供的机票购买链接,订好了最近一班回到大夏蓉城新科区的机票。

而有的管理,看了看自己所处的原始森林部落,只能叹一口气,选择申请公司给九州安保公司配发的直升飞机,在几个小时之后离开工作地,抵达当前所在国度的公司分部。

一边整理着手上的资料,一边接受【獬豸】检查。

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