这是一件任重而道远的任务!
“额,好吧,张董~听纽壁坚总裁说你接下来要去波音,定制私人飞机?”
“对,怎么?你波音有熟人?能打折不?”
“额~没有!”
兰德跟张野就之前入职的时候见过一面,一起吃过一顿饭,然后就被纽壁坚拉到这边跟福克斯谈判收购的事情,所以跟张野还真就不怎么熟悉。
之前听纽壁坚吐槽过张野,说是一个非常强势且有主见的老总,但是人又有点天真,
听闻花了老鼻子的钱,买了三千亩的荒地竟然准备自己种葡萄酿酒。。。
骨子里有种华夏人固有的土地情节,喜好特别,囤地!
建的的房子都不舍的卖,只出租!
只不过看着眼前脸上一脸郁闷了张野,兰德暂时不确定纽壁坚说的有几分真假。
“张董旅途辛苦了,咱们这会先倒下时差,晚上刚好福克斯的总裁有个私人宴会,你可以跟对方聊一聊,经过这些天的洽谈,双方就卡在了最后的价格上,你可以稍稍的示意对方,我们可以做出适当的让步,但是要保证对方不会在接下来的移交过程中出现什么波折。。。”
兰德一边开车送张野去酒店,一边轻声的介绍着眼下的情况。
“嗯,没有问题,你等下跟我详细说一下咱们的底线,我是不差钱,但是能省则省!”
这种谈判特别是最后的关键时刻,最忌讳的就是随意改变决策,哪怕你是老板。
比如现在张野完全可以在对方的价码上拍板,但是这对公司造成的损失还不说,毕竟都是自己的钱,可是对主导这件事的员工那就是一个绝对的打击。
会造成一种忙活了半天,结果老板一下掀翻了所有决定,让之前自己所有的辛苦化为一摊污水。。。连汗水都不值一提。
这样很容易造成人员流失,毕竟在挣钱的同时,员工更希望的是能实现自己的人生价值,否则的话哪家工厂打螺丝钉不能挣钱啊?
张野自然不会傻傻的去冲冤大头。
“也就是说,福克斯你们如今已经收购了三成的散股?就差福克斯家族手上的那些了?”
张野不可思议的看着兰德。
他们这次过来几天啊?怎么就不吭不响的来了一个釜底抽薪,要是等拿下福克斯家族手上近一半的股份,那么张野就持有八成的股票。
“嗯,纽壁坚总裁找了一个人,听说是今年新总统的幕僚,有他从中牵连,事情进行的很顺利。”
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