一旦有一个人状态爆了,对于对手来说,那就是灾难了。
……
另一边,mouz管理层的办公室,老板Stefan和经理也在讨论着。
Stefan依旧一副冷静且严谨的表情,但说出的话,却暴露了他此时此刻的焦躁。
“这次major的成绩,其实已经超出我们的预期了,对我、对俱乐部的股东,都能交代的过去。但是,我看得懂比赛,这群孩子们一度很接近胜利,这就不得不让我充满了遐想。现在,你来告诉我,我们距离捧起那座奖杯,还需要做些什么?”
“呃~,这个~,嗯~”
看到经理支支吾吾,Stefan打断道。
“别他妈再给我说一些无关紧要的事情了,我需要说服那群股东老爷们,让他们慷慨解囊。队伍现在的成绩,让他们有利可图,所以追加投资的会议上,我需要非常强硬的理由。”
听到老板的话,经理的思绪也开始清晰,接话道。
“嗯,是这样的,头儿。我们有两种选择,一个是将backflow挂牌卖掉,我认为他现在至少值一百万美金,用这些钱来增强我们所有的空缺位置。第二个,是将chrisJ、Spiidi、denis三个人,全部换掉。我们围绕着backflow和Niko建队,打造一支王朝级队伍,但这需要很大的投资。”
嘶~,老板Stefan倒吸一口凉气。经理的这两条建议,都大大超出了他的预期。
“头儿,还有个问题需要重视。我得到消息,官方马上要修改关于教练赛场职能的规则。这会让教练在线下比赛中的话语权,大大削减。同时,也会让战队指挥的作用,变得尤为重要。所以,我们应该尽快加入到抢夺优秀指挥的计划中去。当然,这也是我建议解雇kassad的根本原因。”
“不要再提那个愚蠢的家伙了!”
经理停止了关于教练的话题,继续说道。
“现在我们的队伍,并没有一个全职指挥,都是一些既定流程。比赛中,谁有想法,可以临时提出来。队员们需要考虑的问题太多,这些限制了他们的部分火力,特别是Niko和chrisJ。”
“你的意思是说,如果我们有一个不错的指挥,Niko和chrisJ的火力,还能得到进一步释放?”
“是的,头儿。关于Spiidi和denis的问题,也是由来已久了,他们的上限和爆发力,一直不算很高。”
“那么你的结论是什么,直接告诉我结论。关于前面提的那两条建议,有没有折中的办法,我不是很想失去backflow这个孩子。”
意思已经很明白了,建立王朝级队伍的投资,我们应该是不会有的。
“嗯,我的结论。如果下定决心换掉Spiidi和denis,我们需要得到一个优秀的指挥,外加一个优秀的,可以主点的,自由位步枪手。”
听了经理的话,老板Stefan头就大了,说道。
“你知道的,哪怕是我们预算充足,带着条条框框去筛选人,这也是个极难的问题。相比这个,打破重建反而容易很多。”
“是的,头儿,我们现在的青训体系还没完善,没办法立即找到人补充。重建的话,可以尝试不同的化学反应。带着条条框框去找一到两个人,我们需要考虑他们和现有队员的捏合度,是否能够投缘之类的问题。特别是指挥,一个新的指挥,往往会带来一套新体系,队员们能不能适应,能不能快速形成竞争力,这是个大问题。”
老板Stefan点点头,说道。
“好吧,我们今天的谈话内容,需要保密。你说的这些,我慎重思考一下。这一切都要等到ELEAGUE之后,我们的名单已经报上去了。”
“另外,在下届major的名单公布之前的两个月,你要把具体人员放在我的案头。”
“明白,头儿,我会慎重执行的。”
https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com www.baquge.ccabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net