这种做法,和古代选士兵,没啥区别!
把一群生瓜蛋子,简单操持和训练训练,然后就赶鸭子上架让他们上战场,在战场上十之五六可能会因为死亡,伤病等原因被淘汰,剩下的一轮接一轮地换血,最后形成一只铁血的军队!
高怀钧这是要提高公司内部的竞争激烈度啊。
<divclass="tentadv">这,就是传说中的末位淘汰制!
“那行,我下来列个计划给您,我让现在手上有的人先干,咱们边做边招人。”闵伟国眼中闪过一丝诧异,不过还是点了点头说道。
“很好,下面我们步入我们的正题,下一步,我们该怎么玩儿!”高怀钧抿了一口杯中的茶水,发现已经变凉了,面无表情地看了商雅妍一眼。
商雅妍这时突然醒悟了过来,慌忙地拿起他的杯子去接暖水去了。
高怀钧看着她的背影摇了摇头,然后看向宁远,“宁总,你是老员工,最了解高瓴了,先说说看伱的看法。”
宁远顿时哑了。
他其实内心深处觉得,现在其实高瓴科技并不适合马上上产品。
高瓴科技发展得实在太快了!
高怀钧现在入主高瓴,才一年多的时间,这好家伙,一下子搞出了4个产品出来。
生产队的驴,都不敢这样玩呀!
而且高瓴这是一个完全崭新的品牌,市场覆盖率低,只有常三角有一定的声量,需要市场来慢慢养护。
如果不断地高周转,快速而疯狂地做出产品出来,一旦有一样出现闪失,那么很容易就出现资金链闪崩的情况。
现在不是未来的那个互联网极度普及的时代,小米靠着互联网,单单靠着纯线上,就可以直接出现暴击式的销售效果,直接征服市场。
高瓴这个品牌,需要时间,以及水磨功夫,在销售领域让消费者慢慢认同。
宁远坐直了身体,说道,“现在M2产品已经在常三角火了,但是在朱三角,甚至更远的区域,我们现在的渠道团队还没组建完毕。所以我觉得下一步的重点就是把部分的资金,转到拓展朱三角渠道以及各大省份省城市场上,这有利于M2这款产品在竞争对手没有出竞品前,走出更大的量来,这样我们下一步的研发动作,才会更为从容。”
在场的所有高管,都不由得点了点头。
老宁果然是高瓴厂做了十来年的老领导啊!
想问题以及想战略,一下子就想到了点子上了!
现在高瓴科技归根结底还是一个小厂,是小厂就应该好好地打好基础。
那句话咋说的来着,蹲得下去才能跳得更高嘛!
“闵总,你的意见呢?”高怀钧转向闵伟国。
“高于高瓴科技下一步的战略动作,我个人摸得不是太准。但毕竟我在沿海城市工作那么久,几个他山之石,我觉得可以借鉴一下。前段时间刚来的美族,他们准备从MP3转变成生产手机;连想从主攻PC电脑业务,到慢慢偏向笔电业务;而有些公司就选择了坚守,比如长虹就只做电视机,主要做纵向的深拓,在某个行业做大做强。。。”
闵伟国看得出来高怀钧是个非常有主见的人,他所以现在他只是给了几个选择的方向,而没给出最终的意见。
但是大家听到他说的这个话,心头已经有了答案!
PS:上了第三轮了,麻烦大家追读到8月22日,星期二,还有最后一轮了,拜托!
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