这个时候反驳元嘉的提议,那不是得罪满朝文武吗?
不过,还是可以操作一番。
他轻咳一声,引起皇帝的注意后,他站了出来。
他先是把众位大臣的贡献赞扬了一遍,肯定了涨薪的必然性,然后又话音一转:“这俸禄确实该涨,但是不能随随便便涨,不如基础的俸禄就维持原样,在此之上,根据诸位官员的政绩和表现,分出几个层级,表现越好的层级能领到的俸禄便越多。如此,便能排除那些偷奸耍滑的官员,让有能者得到他们应得的奖励。”
郑珣若有所思地看了五皇子一眼。
有点东西哈!
他以为五皇子就是纯种煞笔,没想到还是有点脑子的。
他说的不就是现代那套基础底薪加绩效提成那一套吗?
要知道,五皇子才十五,还是封建王朝没打过工的皇子,能想到这一点,绝对是天赋异禀。
但很可惜,这一套好用,但是并不怎么适用于朝堂。
哪怕是现代,绩效的工作量化也难,也不好确定一个标准,更何况古代信息不流通,每个官员要做的事也极为芜杂。
如今的官员的考评依旧存在极大的漏洞和不足,更遑论在古代,监管就是一个大问题。
所以,这玩意儿能用,但不能全用。
不过,这些就不用她去提醒了,咱大雍的臣子都是专业的!
听着耳边的议论声,郑珣满意地点点头,然后将目光落在了五皇子身上。
既然还是有脑子的,那就是能用,不管镰刀弯刀,能杀敌的就是好刀。
至于五皇子不是什么好人……
那可太好了,压榨起来不心疼啊!
她也不怕这把刀不听话,只要握在她手里,就该她指哪打哪。
正在侃侃而谈的五皇子也不知为何,忽然感觉自己背后升起一股凉意,似乎被什么可怕的怪物盯上了似的。
他摸了摸后脖,可能是天气转凉了,看来以后要多穿点。
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