陈家娴睁大双眼,难以置信:“啊?”
关晞说:“你说得有道理,你是第一负责人,去把你的想法告诉各方。”
就这么简单?
关晞说:“你有这样的权力。如果你不用,就相当于让渡了这个权力。”
陈家娴说:“可我连项目进展都不知道。”
关晞启指点她:“中午找人吃饭,工余约喝咖啡,多交一些‘朋友’。”
也就是发展小团体。
职场小团体往往是收集信息的第一来源。
关晞说下去:“你不是跟周可走得近吗?可以更近一点。”
陈家娴说:“那现在呢,我该怎么做?”
关晞说:“做项目负责人该做的——平衡,沟通,借力打力。权力、机会、能力、资源这些都是好东西,你自己不去争取、不去守住的话,它们就会被抢走,不再属于你。”
陈家娴抿嘴。
片刻后,她提要求:“我想调用您的媒体资源。”
关晞纠正她:“是项目的媒体资源。而你,你想要自己要用什么资源,就来找我争取。我不一定会答应你,但你不问,我永远都不可能答应你。”
陈家娴问:“其他人也会支持我吗?”
关晞颔首:“只要你胆子大,不怕被拒绝。”
陈家娴思索很久,问:“我的尺度在哪里?”
关晞认真地想了想:“卓秀只看结果。作为你的领导,只要你能交付出漂亮的结果,不损害公司利益的前提下,在我力所能及的范围内,我都会帮你兜底。我们是一条船上的。”
陈家娴说:“我知道了。”
……
权力,是什么?
权力是需要去争取的。
陈家娴走出办公室。
……
在这个时代,一个人,如果失去了购买力,是不是等同于失去了商业社会的身份?
在商业社会中,人是因为消费而产生意义的吗?
所有人都在为一场潮而酷的年轻活动而努力。只有跟得上时代的、时髦而光鲜的年轻人才有消费能力和消费意愿,必须抓住这些人才有生意。
老人过时了。没人在乎被时代甩下的人需要什么。
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