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第 97 章（第3页）

人数翻倍福利翻倍，支出就有点厉害，延续去年的做法稀释一半中奖概率，又显得过于小气。

安楠抱着脑袋想在沙发上滚来滚去，她最讨厌做左右为难的决定了。

谁说选择障碍症是天秤座的典型特征？摩羯座的女孩不认输！

这种事要找人商量吧？

安季同当了大半辈子的法医，福利这种事他只有拿没有发放决定的余地。

昔奇志当了好几年的助理，最多给点意见和每种意见的利弊分析，不会越级做决定。

想来想去，除了同为公司老总的高赞，竟然没有一个关系好点的人可以商量。

安楠哀叹自己参加那么多宴会人缘还是一般般，交际一般般，厚着脸皮给高赞发消息。

安楠：【你们公司年会的福利安排起来了吗？】

高赞秒回：【安排好了。】

高赞：【你在伤脑筋？】

安楠：【嗯。】

高赞：【需要我帮忙出主意吗？】

高赞：【或者我们公司年会的安排给你看看，作为参考？】

安楠：【感谢！】

安楠：【我请你吃饭吧！】

高赞：【择日不如撞日，就今天吧。】

安楠：【好。】

两个行动派选择两家公司折中的位置，找了家日式料理店。

两人认识有段日子算比较熟悉了，不需要太多场面东西支撑，点了两份抵饱的鳗鱼饭和几样小菜，趁饭菜没上来先商讨年会福利的事。

高赞：“我是今年新建的公司，太过大方和吝啬都不可取，对比其他公司的福利做了个折中，把中奖率维持在30%左右。”

安楠算了算自家的员工人数，觉得30%的中奖率支出不会太过。

当然，前提是奖品的质量不要下降。

她翻看着高赞给的年会规划，不由吐槽了句：“要是有人因为年会福利不够而离职，那我这个老板做得够失败。”

高赞难得听她吐槽自己，笑了笑，“肯定不会的。”

别人不知道，他还能不知道安楠怎么继承云游科技的？

牧云露对她有知遇之恩，又算是把云游科技当遗产和遗孤一般托付给她，她对公司的员工不要太好。

接收公司短短半年，从一个一无所知的大学生到如今公司扩张一倍的游刃有余老总，安楠的变化不可谓不大。

进步之快，让早有准备的他有些心惊，不得不一次次地鞭笞自己努力点再努力点。

安楠笑笑，不予置评，她对自己的能力和人格魅力还是很有信心的。

“差不多就这样吧，谢谢。”把那份规划还了回去。

高赞接过，随手一放，“四月份去京市吗？”

“高科技峰会？”

“对。”

“去的。”安楠道，“牧总的计划里有这个的行程，我总不好违背。”

高赞很确定没看错安楠眼里的兴趣，“你本人的兴趣也不少吧？”

“那是当然，我想做全息总要了解国内最顶尖的技术和人才。”顺便如果能挖一些墙角就好了。

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