杜雨薇走出办公室叫他进来。
万捷搓着脸在沙发坐下,看着着实疲惫,他刚在客户的厂里做完一场直播。
“我听说公司最近上班时间正常了,十点都下班了。
老板不下班,员工怎么下班?”
万捷问。
“我跟他们说了有点事要处理,现在都自由发挥了,谁还管老板。
还有,我从做公司起就是扁平化管理,谁对公司有利就听谁的。
员工不用看老板脸色。”
这么说着,杜雨薇突然想起了教会她这个的人。
她摇了摇头,想旧人做什么,新人就在眼前,“扯远了。
你最近业绩太好了,给你提成再往上提一点。”
等了这么久杜雨薇就是为了说这个。
“其他人不会有想法吗?”
万捷反问。
杜雨薇笑,“我开会的时候说了业绩好有话语权,也没人反对。”
万捷也笑。
杜雨薇接着说:“马总和我说了建设企业文化的重要性,要培养员工的忠诚度,让员工把公司当家……”
“我已经当家了。”
万捷脱口而出,“感谢公司让我睡沙发。”
“我不是这个意思,”
杜雨薇让万捷别打岔,“欠债总是很难的,公司能帮一点是一点。
你最近的业绩肯定一点都没休息。”
万捷像一辆车开足马力往前冲,即使年轻但也不能无休止的消耗,何况人又不是铁打的。
万捷搓了搓脸,“杜总,我也有话要说。
我要走了。”
“你接了外地的直播?哪里的?”
杜雨薇一下子就想到了这些,还想劝他休息。
“客户有朋友看到了我的直播,要投资我……出去独立做一个直播间。”
万捷看着杜雨薇说。
这个时代就是这样,到处都是机会。
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